Будьте всегда в курсе!
Шаблоны документов СУОТ для предприятий Узбекистана
⚠️ Важно: Постановление КМ РУз №819 от 24.12.2025
С 25 декабря 2025 года все организации Узбекистана обязаны привести документацию по охране труда в соответствие с новыми требованиями. Постановление утвердило 4 новых положения: организация работ по ОТ, обучение, инструкции, представитель по ОТ.
Срок исполнения: до 25 марта 2026 года. Скачайте актуальные шаблоны ниже.
Что такое СУОТ и зачем нужны эти документы?
СУОТ (Система Управления Охраной Труда) — это обязательный комплекс документов для каждого работодателя в Узбекистане согласно Закону «Об охране труда» и Постановлению №819 от 24.12.2025. Без правильно оформленных документов СУОТ компанию могут оштрафовать на сумму до 20 МРОТ, а в случае несчастного случая — наступает уголовная ответственность.
На этой странице вы найдёте готовые шаблоны всех необходимых документов СУОТ для скачивания: положения, инструкции, журналы, приказы. Все шаблоны соответствуют требованиям законодательства Республики Узбекистан 2026 года.
СУОТ (Система управления охраной труда) — это комплекс взаимосвязанных документов, процедур и мероприятий по обеспечению безопасности работников на предприятии. Каждый работодатель в Узбекистане обязан внедрить СУОТ и вести соответствующую документацию.
Мы подготовили 21 готовый шаблон — приказы, журналы, инструкции и акты, которые охватывают все ключевые направления охраны труда. Скачивайте, адаптируйте под своё предприятие и используйте.
Нормативная база: Закон РУз «Об охране труда» (ЗРУ-410 от 22.09.2016), Постановление КМ РУз №1066 от 31.12.2019 «О мерах по совершенствованию системы управления охраной труда», Постановление КМ РУз №263 от 22.06.2020 «Об утверждении положений по охране труда», Постановление КМ РУз №819 от 24.12.2025 «О дополнительных мерах по совершенствованию охраны труда»
21
готовый шаблон
4
направления ОТ
DOCX
формат — легко редактировать
0 сум
бесплатно
📋 Организационные документы
Основа СУОТ — приказы и положения, определяющие структуру управления охраной труда на предприятии.
1
Приказ о создании службы охраны труда
Обязательный документ для предприятий с численностью от 50 работников. Определяет создание службы ОТ или назначение специалиста.
2
Приказ о назначении ответственных за охрану труда
Закрепляет ответственность за ОТ по подразделениям: руководители, мастера, бригадиры.
3
Приказ о создании комиссии по охране труда
Формирование комиссии для проведения проверки знаний по ОТ, расследования НС и аттестации рабочих мест.
4
Положение о службе охраны труда
Регламентирует задачи, функции, права и ответственность службы ОТ на предприятии.
📚 Обучение и инструктажи
Документы для организации обучения работников безопасным методам труда, проведения инструктажей и проверки знаний.
5
Программа вводного инструктажа
Типовая программа вводного инструктажа для вновь принятых работников. Включает все обязательные разделы.
6
Журнал регистрации вводного инструктажа
Фиксирует факт проведения вводного инструктажа с подписями инструктируемого и инструктирующего.
7
Журнал инструктажа на рабочем месте
Для регистрации первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей на рабочем месте.
8
Инструкция по охране труда (типовая)
Шаблон инструкции по ОТ по профессии/виду работ. Содержит все обязательные разделы согласно нормам.
9
Приказ о проведении обучения по ОТ
Утверждает порядок и сроки обучения работников безопасным методам и приёмам работ.
10
Протокол проверки знаний по ОТ
Оформляет результаты проверки знаний требований охраны труда работников комиссией предприятия.
11
Удостоверение о проверке знаний по ОТ
Выдаётся работнику, прошедшему проверку знаний. Подтверждает допуск к самостоятельной работе.
🧶 Средства индивидуальной защиты
Документы для учёта и выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ).
12
Личная карточка учёта СИЗ
Персональный учёт выдачи и возврата СИЗ каждому работнику. Обязательна при выдаче спецодежды и средств защиты.
13
Ведомость выдачи СИЗ
Сводная ведомость массовой выдачи СИЗ подразделению. Удобна при сезонном обеспечении спецодеждой.
🔍 Контроль и расследование
Документы для аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и трёхступенчатого контроля за состоянием ОТ.
14
Приказ об аттестации рабочих мест
Инициирует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязательна не реже 1 раза в 5 лет.
15
Карта аттестации рабочего места
Документирует условия труда, выявленные вредные факторы и рекомендации по каждому рабочему месту.
16
Акт Н-1 о несчастном случае на производстве
Унифицированная форма акта расследования несчастного случая. Обязателен при любом НС на производстве.
17
Журнал регистрации несчастных случаев
Сводный учёт всех несчастных случаев на предприятии. Ведётся службой ОТ постоянно.
18
Журнал 1-й ступени контроля
Ежедневный контроль состояния ОТ на рабочих местах. Ведётся мастером/бригадиром перед началом смены.
19
Журнал 2-й ступени контроля
Еженедельный контроль начальником цеха/подразделения. Проверка выполнения мероприятий 1-й ступени.
20
Акт-предписание
Выдаётся службой ОТ при выявлении нарушений. Содержит перечень нарушений и сроки устранения.
21
План мероприятий по охране труда
Годовой план ОТ-мероприятий с указанием сроков, ответственных и бюджета. Основа для планирования работы по ОТ.
Нужна помощь с оформлением документов?
Мы поможем укомплектовать ваше предприятие спецодеждой и СИЗ по нормам Узбекистана. Более 1000 наименований на складе в Ташкенте.
Перейти в каталог спецодеждыНовости
Все новости