Одежда для работников сферы услуг

Специалисты сферы услуг постоянно контактируют с посетителями. Их рабочая одежда выбирается в соответствии с этим фактором. Должна она быть удобной, практичной, презентабельной, формирующего имидж компании.

К одежде работников сферы услуг относится форма:

• поваров;
• официантов;
• персонала гостиниц;
• сотрудников магазинов
• специалистов различных центров;
• барменов.

В каждом конкретном случае подбирается вид форменной одежды – юбки, костюмы, сарафаны, брюки, халаты, фартуки, и т.д. Выбор униформы основывается на требованиях руководства, специфике работы, фирменном стиле.

Требования к спецодежде

У форменной одежды сферы услуг четкие критерии выбора. Это и презентабельный вид, и защитные функции. Внимание при выборе уделяется ткани. Рабочая одежда используется каждый день, подвергается загрязнениям, соответственно, часто стирается. Соответственно, выбирать надо долговечные материалы с содержанием натуральных волокон.

Желательно использовать водонепроницаемую ткань, тогда одежда будет долго сохранять первоначальный вид. Не менее важны грязеотталкивающие свойства.

Удобство униформы – основной критерий выбора. Сотрудники в форме проводят целый день. Важно, чтобы она не сковывала движений, хорошо была подогнана. Качественная одежда отличается ровными швами и строчками. Не меньшее значение имеет фурнитура. Молнии, пуговицы, застежки должны быть надежно пришитыми, обладать высоким ресурсом.

Практичность и долговечность – основные факторы выбора

Выбирать униформу для сотрудников надо в соответствии с их специализацией, основываясь на гигиеничности, практичности, комфорте, долговечности. Она должна быть до мелочей продуманной, иметь соответствующие пропитки.

Практичность одежды, используемой в сфере услуг выражается в продуманности фасонов. Крой должен быть удобным для выполнения работниками своих обязанностей, передвижений. Модели должны соответствовать размерам. Это позволяет сохранить нужный уровень безопасности при обслуживании людей, контакте с оборудованием.

Спецодежда представлена разнообразием фасонов, моделей, расцветок. Таким образом, можно поддержать корпоративный стиль. Благодаря этому посетителям проще ориентироваться, отличать сотрудников, зная, к кому обратиться за помощью. В результате повышается лояльность клиентов, доверие к компании.